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TESCOMA Utensilios de Cocina y Menaje de Cocina
Imagen Trabajar en Coca-Cola
¿Cómo es trabajar en Coca-Cola? El éxito de Coca-Cola no se podría explicar sin sus empleados. Su aportación y su involucración en la compañía es clave, por eso desde Coca-Cola hacemos todo lo posible para desarrollar entornos laborales felices. Nuestra finalidad es que todas las personas que trabajan en la compañía sean positivas, felices, generen creatividad e innovación y se desempeñen con pasión, eliminando todo rastro de barreras de género, capacidad u origen. ¿Cómo? Para conseguir todo esto, Coca-Cola Iberia pone en marcha planes de desarrollo y formación personal que permiten a los empleados evolucionar conforme a sus habilidades y aptitudes, no sólo desde un punto de vista profesional, sino también humano. El objetivo es facilitar la conciliación del trabajo con sus vidas diarias. www.europeancareers.coca-cola.com
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 Empleo de Hostelería en Valencia
 
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Convocatoria de ayudas económicas destinadas al fomento del empleo desde el 25 de Mayo hasta el 31 de diciembre de 2019
    El 23 de mayo se publicó la Convocatoria de ayudas económicas destinadas al fomento del empleo de 2019 en el Diari Oficial núm. 8554.

    El plazo para presentar la solicitud comienza el 25 de Mayo de 2019 y finaliza el 31 de diciembre de 2019 o en su caso al agotar la dotación presupuestaria.

    A través del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), las empresas tienen la oportunidad de solicitar procesos de selección sin ningún coste y además pueden optar a una ayuda de 4.950 euros por cada contrato.


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Las personas interesadas pueden inscribirse a través de Labora, en el caso de los certificados de profesionalidad, y por medio de València Activa, en el caso de la formación digital

    La Concejalía de Desarrollo Económico Sostenible, a través de la agencia de empleo València Activa, ofertará un nuevo programa formativo con dos modalidades que beneficiará a 360 personas: una asociada a certificados de profesionalidad para jóvenes pertenecientes a colectivos vulnerables y otra a jóvenes con perfil tecnológico. La responsable del área, Sandra Gómez, ha destacado «la importancia de impulsar desde la Administración pública formación gratuita de calidad que posibilite a las personas que más lo necesitan adquirir nuevas competencias que les permitan optimizar su empleabilidad y acceder en condiciones al mercado de trabajo».

 

 

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El Servicio Valenciano de Empleo y Formación, Labora, ha ofertado 62 vacantes para trabajar en establecimientos de la cadena Magic Costa Blanca de Benidorm, Alfaz del Pi, Finestrat, Gandía y Villajoyosa
    Las personas interesadas tienen que inscribirse en las ofertas a través del portal GVAJobs de Labora.  
 
    Los puestos ofertados son de gran Variedad de perfiles profesionales, segun las Necesidades de los diferentes establecimientos. La relación de ofertas, por localidades, es la siguiente:

· Benidorm: Se necesita cubrir con urgencia 2 puestos de pastelero/a (código de oferta: 517.189) Y OTROS 2 de responsable de partida (código de oferta: 517.190).

    Asímismo, también se busca: 10 camareros / as de piso (código de oferta: 519645), 10 Ayudantes de cocina (517,187), 5 fregachines (517.188), 4 esteticistas (518.174), 2 peluqueros / as (521.495), 2 cocineros/as - responsables de partida (515.381), 2 esteticistas-masajistas o quiromasajistas (519.871), 1 duty manager o subdirector / a de hotel (515 847) y 1 coordinador/a de Servicios Técnicos (521.492).

· Finestrat: Urge incorporar a 2 personas en puestos de responsable segundo de animación (código oferta: 517.397). Además, también se busca: 2 responsables de bar (517.396), 2 mecánicos reparadores de maquinaria industrial (517025), 2 segundos maîtres (517,395), 2 pintores (517.022) y 2 albañiles (517024).
 
 
 
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TESCOMA Utensilios de Cocina y Menaje de Cocina
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Un gran lugar para crecer. En HEINEKEN pensamos que es posible dar el 100% en el trabajo y disfrutar al mismo tiempo.

No importa que trabajes en marketing, ventas, logística o producción: el disfrute, el respeto por las personas y la pasión por la calidad formarán parte de tu día a día.

Podíamos hablarte de todo lo que hacemos para dejar una huella positiva en las comunidades en las que estamos presentes y en el Medio Ambiente. Podíamos contarte todas nuestras iniciativas que nos han llevado a ser reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable®.

Podíamos explicarte nuestras políticas de Desarrollo y Liderazgo para facilitar tu crecimiento en nuestra compañía Pero preferimos resumir en tres puntos lo que hace que trabajar en HEINEKEN algo único: 

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